Het aantrekken van nieuw personeel is geen nieuw probleem voor het Nederlandse bedrijfsleven. Zeker als een bedrijf groeit is het probleem nog nijpender. Dat geldt ook voor Albert Keijzer, zeker als het over gekwalificeerde (internationale) chauffeurs gaat. Daarom is Albert Keijzer een wervingscampagne gestart, waarbij de werknemer van de toekomst wordt uitgenodigd voor de Open Banendag op 22 augustus. Een evenement waar iedereen kennis kan maken met alle facetten van de logistiek.
Sinds kort is Albert Keijzer onderdeel van de Sitra Group. Rob de Visser, algemeen directeur van Albert Keijzer: “De kracht van de formule van Sitra is dat Albert Keijzer zich kan blijven ontwikkelen met behoud van de Albert Keijzer cultuur. Er verandert dus voor klanten en medewerkers niet zoveel. Maar op het gebied van ICT, inkoop, investeringen en innovaties trekken we nu op met een internationaal gezelschap van logistieke specialisten. En dat komt de kwaliteit van onze dienstverlening ten goede. Een ontwikkeling die Said Arslan deed besluiten terug te keren naar Albert Keijzer om als adjunct-directeur het managementteam te versterken.”
De stap om onderdeel uit te gaan maken van Sitra is voor het personeel wel even wennen. Technisch bedrijfsleider Jos Baltes: “Dat medewerkers wat onzeker zijn is logisch, daar besteden we ook serieus aandacht aan. Net als het aantrekken van nieuwe collega’s, zodat we met meer schouders de werklast kunnen dragen. In onze wervingscampagne richten we ons voornamelijk op aankomend en ervaren chauffeurs, maar we zijn ook op zoek naar monteurs, planners, een voorman reiniging, een HR-medewerker en diverse kantoorfuncties.
Said Arslan deed tijdens zijn loopbaan ook ervaring op met actieve personeelswerving. Said: “Na een stevige brainstorm hebben we een campagne opgezet om iedereen die werkt of interesse heeft in een baan in de logistieke sector uit te nodigen voor onze Open Banendag op 22 augustus. De dag wordt gehouden van 10.00 uur tot 14.00 uur bij ons op het terrein. Gasten krijgen de gelegenheid om kennis te maken met het chauffeurs vak, de planning, werkplaats en onze eigen tankreiniging. Naast een banenstand, informatie over chauffeursopleidingen en duurzaamheid, is er nog meer te doen. Men kan op de foto achter het stuur van een trekker, er is een springkussen voor de kids en natuurlijk wordt er gezorgd voor koffie, limonade en andere versnaperingen.”
Meer informatie of aanmelden voor de Open Banendag? Je vindt er hier alles over.
