Albert Keijzer gelooft in duurzaam en maatschappelijk verantwoord ondernemen.

Op diverse vlakken, zoals bij de huisvesting, in de bedrijfsvoering en bij uitvoering van logistieke diensten werkt Albert Keijzer continu aan het reduceren van de CO2 uitstoot. Een proces dat enkele jaren geleden organisatiebreed is ingezet en nog dagelijks tot een van de kerntaken van de onderneming behoort.

Trekkers en trailers.

Om het milieu qua uitstoot en geluidsoverlast te ontzien maken de tank- en silo combinaties gebruik van elektrische laad- en lossystemen. Daarnaast rijden er inmiddels een aantal trekkers op het schone CNG gas (Compressed Natural Gas). In een aantal gevallen starten de trekkers nog op diesel, waarna ze overschakelen op CNG. De nieuwe trucks maken geen gebruik meer van diesel bij het starten, ze rijden volledig op CNG.

CNG, ook wel aangeduid met groengas, is een brandstof met een veel lagere uitstoot van fijnstof, NOx en CO2. CNG is vele malen schoner dan benzine of diesel.

Sinds vijf jaar zijn alle trailers uitgerust met een automatisch bandenspanningssyteem. Dit systeem zorgt ervoor dat de banden op de juiste – vooraf ingestelde – bandenspanning blijven. Door de banden op de juiste spanning te houden wordt brandstof bespaard, en dus CO2 uitstoot gereduceerd. Daarnaast wordt door het systeem onnodige slijtage (en klapbanden) voorkomen. Bijkomend voordeel is dat onze combinaties bij een lekke band niet onnodig langs de weg tot stilstand komen. Lekke banden worden op spanning gehouden, zodat de chauffeur veilig een reparatiebedrijf kan bereiken.

Zonne-energie en LED verlichting.

Daken van gebouwen op locaties Albert Keijzerstraat/Oostzijde, Achtersluispolder en Hazeldonk zijn gebruikt voor het plaatsen van zonnepanelen. Hierdoor kan Albert Keijzer nagenoeg geheel voorzien in haar eigen energiebehoefte. Het energiegebruik wordt daarnaast gereduceerd door de werkplaats, tankreiniging en omliggende terreinen te voorzien van LED verlichting.

In de loop van dit jaar zal gestart worden met de bouw van een nieuw kantoor aan de Albert Keijzerstraat. Bij zowel de bouw als inrichting van het nieuwe kantoor zal gestreefd worden naar een minimale CO2 uitstoot.

Maatschappelijke verantwoordelijkheid.

Stichting Hulpfonds Albert Keijzer is opgericht door Albert Keijzer B.V. om uiting te geven aan de maatschappelijke betrokkenheid van de onderneming en haar personeelsleden. De Stichting ontvangt haar middelen uit bijdragen van de werknemers en elke inleg wordt verdubbeld door Albert Keijzer B.V. Met deze middelen verleent de Stichting voornamelijk financiële of materiële steun aan personen en instellingen in de regio’s in Nederland waar de medewerkers van Albert Keijzer wonen en werken. Dit kan zijn door rechtstreekse steun aan de individuele personen of via steun aan projecten met eenzelfde doelstelling als de Stichting Hulpfonds.

De Stichting Hulpfonds richt zich met name, maar niet uitsluitend, op het welzijn van (hulpbehoevende) kinderen.

In de afgelopen jaren heeft Stichting Hulpfonds Albert Keijzer via (financiële) bijdragen onder andere Stichting KIKA, Manege De Blijde Ruiters te Zaandam, [Z]aan de Wandel en het Ronald McDonald Centre Only Friends te Amsterdam-Noord gesteund.

Heeft u vragen over Stichting Hulpfonds Albert Keijzer of wenst u met hen in contact te komen, klik dan hier.

Onze organisatie wordt gekenmerkt door korte en directe lijnen. Dat stelt ons in staat snel te schakelen en bij te blijven in een branche waar flexibiliteit en snelheid voorop staan. Betrokkenheid bij onze klanten en producten staat centraal bij alles wat wij doen. Onze circa 130 chauffeurs worden vanuit de thuisbasis in Zaandam ondersteund door zo’n 15 kantoormedewerkers, 7 monteurs en 6 medewerkers van de tankreiniging.


Management


M.G.R. (Rob) de Visser
Directeur

+31 (0) 75 - 653 19 35
rob@albertkeijzer.nl



J.P.P. (Jos) Baltes
Technisch Bedrijfsleider

+31 (0) 75 - 653 19 41
jos@albertkeijzer.nl



P.C. (Peter) Brunekreef
Financieel Manager

+31 (0) 75 - 653 19 40
peter@albertkeijzer.nl

 

Planning


Ruud Beentjes
Operationeel Manager

+31 (0) 75 617 03 51
planning@albertkeijzer.nl



Glenn Henneke
Hoofd Transport planning

+31 (0) 75 617 03 51
planning@albertkeijzer.nl



Renzo Vroom
Transport planner

+31 (0) 75 617 03 51
planning@albertkeijzer.nl

 

Arjan Struving
Transport planner

+31 (0) 75 617 03 51
planning@albertkeijzer.nl



Michiel Broekman
Transport planner

+31 (0) 75 617 03 51
planning@albertkeijzer.nl



Wesley van der Horst
Transport planner

+31 (0) 75 617 03 51
planning@albertkeijzer.nl

 

Administratie


Shanna Henneke-Korringa
Administratief medewerkster

+31 (0) 75 617 03 51
administration@albertkeijzer.nl



Ingeborg Keijzer
Administratief medewerkster

+31 (0) 75 617 03 51
administration@albertkeijzer.nl



Jesse Hofstra
Administratief medewerker

+31 (0) 75 617 03 51
administration@albertkeijzer.nl



Marian Slaman
Administratief medewerkster

+31 (0) 75 617 03 51
administration@albertkeijzer.nl

 

Maarten Klerk
Administratief medewerker

+31 (0) 75 653 19 37
m.klerk@albertkeijzer.nl


 

Albert Keijzer voelt zich verantwoordelijk voor de veiligheid, de gezondheid en het welzijn van haar medewerkers, zowel preventief als repressief.

Zoals ieder bedrijf heeft Albert Keijzer vandaag de dag te maken met alcohol- en drugsgebruik onder de medewerkers.
Het gebruik van dergelijke middelen kan zowel voor het bedrijf als voor de medewerkers ernstige gevolgen hebben.
Zeker waar wordt gewerkt in een dynamische werkomgeving met rijdend materieel en machines, kan alcohol- en drugsgebruik schade en letsel veroorzaken.
Albert Keijzer kan als werkgever hier medeverantwoordelijk voor worden gehouden.

Mensen die onder invloed van alcohol of drugs zijn, presteren minder goed.
Bovendien is de samenwerking met mensen die onder invloed zijn vaak lastig voor collega’s en klanten.
Medewerkers die een probleem hebben met het gebruik van alcohol of drugs, hebben ook meestal sociale problemen.
Vandaar dat het beleid niet alleen gericht is op het bestrijden van het gebruik van deze middelen uit het oogpunt van veiligheid en productiviteit.
Het beleid is ook vanuit het oogpunt van gezondheid en welzijn gericht op voorlichting van haar medewerkers en het begeleiden van degene die er problemen mee hebben.
In dit document staat aangegeven welke richtlijnen gelden bij Albert Keijzer met betrekking tot alcohol en drugsgebruik en hoe medewerkers en leidinggevenden
moeten handelen als alcohol- en drugsgebruik geconstateerd wordt.

De richtlijnen gelden ook voor mensen die werkzaamheden verrichten voor en/of in opdracht van Albert Keijzer zoals onder andere uitzendkrachten.

Kijk hier voor de volledige tekst van het ADM-beleid.

WEEKENDDIENSTEN SUIKERUNIE

In het verzuimprotocol is opgenomen welke regels van toepassing zijn als een medewerker van Albert Keijzer is uitgevallen wegens ziekte. Deze regels zijn voor een groot gedeelte gebaseerd op de Wet Verbetering Poortwachter.

Hier vindt u het volledige protocol.


Tanktransport, voedingsmiddelen, gevaarlijke stoffen
Internationaal silotransport, droge bulkstoffen
Volumetransport, pallettransport
Containertransport van grondstoffen.
Transport losgestorte grondstoffen met zelflossers.
Logistieke diensten, wegen, tankreinigen, op-, overslag.


Deze website maakt gebruik van cookies.

We gebruiken alleen cookies om anonieme statistieken bij te houden, Lees meer

Oké, geen probleem.

Gebruik van cookies en logbestanden
Een "cookie" is een kleine informatie-eenheid die aan uw browser kan worden aangeboden terwijl u op de internetsite van Albert Keijzer B.V. bent. Albert Keijzer B.V. gebruikt in sommige gevallen cookies om het gebruik van de internetsite van Albert Keijzer B.V. zo efficiënt mogelijk te laten verlopen. Indien u niet wilt dat cookies worden gebruikt door Albert Keijzer B.V. kunt u uw browser zo (laten) instellen dat de cookies gedeactiveerd worden. Indien u het gebruik van cookies niet accepteert en de cookies heeft gedeactiveerd c.q. heeft laten deactiveren, heeft dat mogelijk gevolgen voor het gebruiksgemak van de internetsite van Albert Keijzer B.V.

De internetsite van Albert Keijzer B.V. genereert automatisch logbestanden van het gebruik door u en andere gebruikers van de internetsite van Albert Keijzer B.V. Albert Keijzer B.V. houdt gebruiksgegevens bij, zoals de bronadressen waarvandaan de pagina's zijn opgeroepen, IP-adressen en domeinnamen, datum en tijd van het oproepen van de pagina's, de doorverwijzende internetsites en andere parameters in de URL's. Deze logbestanden en gegevens zullen voor statistische doeleinden op anonieme wijze worden gebruikt, als ook voor het verbeteren van de dienstverlening via de internetsite van Albert Keijzer B.V.

Google Analytics
De internetsite van Albert Keijzer B.V. maakt gebruik van Google Analytics om bij te houden hoe gebruikers de website gebruiken. De aldus verkregen informatie wordt, zonder het ‘adres’ van uw computer (het IP-adres wordt geanonimiseerd) door Google opgeslagen op servers in de Verenigde Staten. Lees het privacy beleid van Google voor meer informatie. Google gebruikt deze informatie om bij te houden hoe deze website gebruikt wordt en om daarover te rapporten aan Albert Keijzer B.V.

Google kan deze informatie aan derden verschaffen indien Google hiertoe wettelijk wordt verplicht, of voor zover deze derden de informatie namens Google verwerken. Albert Keijzer B.V. heeft hier geen invloed op.

Albert Keijzer B.V. heeft Google geen toestemming gegeven om de via de internetsite van Albert Keijzer B.V. verkregen Analytics-informatie te gebruiken voor andere Google-diensten.

Klik hier >> om verder te gaan naar de homepage