NL
Albert Keijzer gelooft in duurzaam en maatschappelijk verantwoord ondernemen.
Op diverse vlakken, zoals bij de huisvesting, in de bedrijfsvoering en bij uitvoering van logistieke diensten werkt Albert Keijzer continu aan het reduceren van de CO2 uitstoot. Een proces dat enkele jaren geleden organisatiebreed is ingezet en nog dagelijks tot een van de kerntaken van de onderneming behoort.
Trekkers en trailers.
Om het milieu qua uitstoot en geluidsoverlast te ontzien maken de tank- en silo combinaties gebruik van elektrische laad- en lossystemen. Daarnaast rijden er inmiddels een aantal trekkers op het schone CNG gas (Compressed Natural Gas). In een aantal gevallen starten de trekkers nog op diesel, waarna ze overschakelen op CNG. De nieuwe trucks maken geen gebruik meer van diesel bij het starten, ze rijden volledig op CNG.
CNG, ook wel aangeduid met groengas, is een brandstof met een veel lagere uitstoot van fijnstof, NOx en CO2. CNG is vele malen schoner dan benzine of diesel.
Sinds vijf jaar zijn alle trailers uitgerust met een automatisch bandenspanningssyteem. Dit systeem zorgt ervoor dat de banden op de juiste – vooraf ingestelde – bandenspanning blijven. Door de banden op de juiste spanning te houden wordt brandstof bespaard, en dus CO2 uitstoot gereduceerd. Daarnaast wordt door het systeem onnodige slijtage (en klapbanden) voorkomen. Bijkomend voordeel is dat onze combinaties bij een lekke band niet onnodig langs de weg tot stilstand komen. Lekke banden worden op spanning gehouden, zodat de chauffeur veilig een reparatiebedrijf kan bereiken.
Zonne-energie en LED verlichting.
Daken van gebouwen op locaties Albert Keijzerstraat/Oostzijde, Achtersluispolder en Hazeldonk zijn gebruikt voor het plaatsen van zonnepanelen. Hierdoor kan Albert Keijzer nagenoeg geheel voorzien in haar eigen energiebehoefte. Het energiegebruik wordt daarnaast gereduceerd door de werkplaats, tankreiniging en omliggende terreinen te voorzien van LED verlichting.
In de loop van dit jaar zal gestart worden met de bouw van een nieuw kantoor aan de Albert Keijzerstraat. Bij zowel de bouw als inrichting van het nieuwe kantoor zal gestreefd worden naar een minimale CO2 uitstoot.
Maatschappelijke verantwoordelijkheid.
Stichting Hulpfonds Albert Keijzer is opgericht door Albert Keijzer B.V. om uiting te geven aan de maatschappelijke betrokkenheid van de onderneming en haar personeelsleden. De Stichting ontvangt haar middelen uit bijdragen van de werknemers en elke inleg wordt verdubbeld door Albert Keijzer B.V. Met deze middelen verleent de Stichting voornamelijk financiële of materiële steun aan personen en instellingen in de regio’s in Nederland waar de medewerkers van Albert Keijzer wonen en werken. Dit kan zijn door rechtstreekse steun aan de individuele personen of via steun aan projecten met eenzelfde doelstelling als de Stichting Hulpfonds.
De Stichting Hulpfonds richt zich met name, maar niet uitsluitend, op het welzijn van (hulpbehoevende) kinderen.
In de afgelopen jaren heeft Stichting Hulpfonds Albert Keijzer via (financiële) bijdragen onder andere Stichting KIKA, Manege De Blijde Ruiters te Zaandam, [Z]aan de Wandel en het Ronald McDonald Centre Only Friends te Amsterdam-Noord gesteund.
Heeft u vragen over Stichting Hulpfonds Albert Keijzer of wenst u met hen in contact te komen, klik dan hier.
Albert Keijzer voelt zich verantwoordelijk voor de veiligheid, de gezondheid en het welzijn van haar medewerkers, zowel preventief als repressief.
Zoals ieder bedrijf heeft Albert Keijzer vandaag de dag te maken met alcohol- en drugsgebruik onder de medewerkers.
Het gebruik van dergelijke middelen kan zowel voor het bedrijf als voor de medewerkers ernstige gevolgen hebben.
Zeker waar wordt gewerkt in een dynamische werkomgeving met rijdend materieel en machines, kan alcohol- en drugsgebruik schade en letsel veroorzaken.
Albert Keijzer kan als werkgever hier medeverantwoordelijk voor worden gehouden.
Mensen die onder invloed van alcohol of drugs zijn, presteren minder goed.
Bovendien is de samenwerking met mensen die onder invloed zijn vaak lastig voor collega’s en klanten.
Medewerkers die een probleem hebben met het gebruik van alcohol of drugs, hebben ook meestal sociale problemen.
Vandaar dat het beleid niet alleen gericht is op het bestrijden van het gebruik van deze middelen uit het oogpunt van veiligheid en productiviteit.
Het beleid is ook vanuit het oogpunt van gezondheid en welzijn gericht op voorlichting van haar medewerkers en het begeleiden van degene die er problemen mee hebben.
In dit document staat aangegeven welke richtlijnen gelden bij Albert Keijzer met betrekking tot alcohol en drugsgebruik en hoe medewerkers en leidinggevenden
moeten handelen als alcohol- en drugsgebruik geconstateerd wordt.
De richtlijnen gelden ook voor mensen die werkzaamheden verrichten voor en/of in opdracht van Albert Keijzer zoals onder andere uitzendkrachten.
In het verzuimprotocol is opgenomen welke regels van toepassing zijn als een medewerker van Albert Keijzer is uitgevallen wegens ziekte. Deze regels zijn voor een groot gedeelte gebaseerd op de Wet Verbetering Poortwachter.
GEVAARETIKETTEN, GEVAAREIGENSCHAPPEN, AANVULLENDE AANWIJZINGEN
Cookiewetgeving
Wij maken op deze website gebruik van cookies. Een cookie is een eenvoudig klein bestandje dat met pagina’s van deze website wordt meegestuurd en door u browser op de harde schrijf van uw computer wordt opgeslagen. De daarin opgeslagen informatie kan bij een volgend bezoek weer naar onze servers teruggestuurd worden.
Gebruik van sessiecookies
Met behulp van een sessiecookie kunnen wij zien welke onderdelen van de website u met dit bezoek hebt bekeken. Wij kunnen onze dienst daardoor zoveel mogelijk aanpassen op het surfgedrag van onze bezoekers. Deze cookies worden automatisch verwijderd zodra u uw webbrowser afsluit.
Google Analytics
Via onze website wordt een cookie geplaatst van het Amerikaanse bedrijf Google, als deel van de Analytics-dienst. Wij gebruiken deze dienst om bij te houden en rapportages te krijgen over hoe bezoekers de website gebruiken. De informatie die Google verzamelt wordt zo veel mogelijk geanonimiseerd. Uw IP-adres wordt nadrukkelijk niet meegegeven. Google stelt zich te houden aan de Safe Harbor principles en is aangesloten bij het Safe Harbor-programma van het Amerikaanse Ministerie van Handel. Dit houdt in dat er sprake is van een passend beschermingsniveau voor de verwerking van eventuele persoonsgegevens.
In- en uitschakelen van cookies
Meer informatie omtrent het in- en uitschakelen en het verwijderen van cookies kunt u vinden in de instructies en/of met behulp van de Help-functie van uw browser.
Meer informatie over cookies?
Op de volgende websites kunt u meer informatie over cookies vinden:
www.cookierecht.nl
www.opta.nl
www.consuwijzer.nl
Klik hier >> om verder te gaan naar de homepage